学会の活動
広報塾
概要Outline
第105回広報塾 女性リーダーのキャリアデザインを描く
世界経済フォーラムが発表しているジェンダー・ギャップ（男女格差）指数において日本は146か国中、118位（2025年）でありG7諸国の中では最下位。特に政治と経済分野では女性進出が遅れており、女性議員ゼロ議会は212市町村（1740総数、2024年12月時点、内閣府発表）、経済界では、代表権を持つ女性トップはわずか1％（上場企業、内閣府発表2025年）です。女性がトップになると組織はどのような改革が期待できるのか、女性リーダーのキャリアデザインをどう組み立てていけばいいのか、育休を育業と再定義することで認識は変わるのか、会社任せにせず主体的にキャリアを築く（キャリアオーナーシップ）で人生を設計するとはどういうことか、学び続けるとどのような未来が開けるのか、などを企業、行政の広報実務経験者とヘッドハンターが座談会形式で考えます。
【実施概要】
開催日時：5月12日（火）17:00-18:30
形式：オンライン
参加費：無料
＜主な討議項目＞
・女性トップで期待できる組織変革とは
・女性リーダーのキャリアデザインを組織と個人でどう設計すればいいか
・「キャリアオーナーシップ」で人生を設計するとはどういうことか
・学び方と未来への道筋やセカンドキャリアへのつなげ方
【登壇者と略歴】
楯美和子氏（株式会社ローソン 専務執行役員 コミュニケーション本部長）
大学卒業後、広告代理店、毎日新聞広告局、電通東日本（旧電通EYE）で広告畑を歩み、2016年にローソンへ移籍、BtoBからBtoCの消費者向け広報に転身し、現在ローソンの広報戦略や対外コミュニケーション全般を統括。
松本明子氏（東京都副知事）
下水道局総務部長（広報実務経験）、東京都産業労働局次長（産業労働局 理事として働く女性応援担当を兼務）、環境局長をへて2024年10月に現職。
渡辺紀子氏（ハイドリック＆ストラグルズ社 パートナー
東京大学中国文学科を卒業後、豊田通商にてキャリアをスタート。 食品業界を中心にセールス＆マーケティング業務を行う。 女性初の駐在員として中国・北京に５年間派遣され、中国企業との合弁会社２社の立ち上げ、経営に関与。 その後縄文アソシエイツ入社。現在は、ヘッドハンターとして年間約2000人とキャリア面談を行っている。
ファシリテーター
石川慶子（日本広報学会理事・事業委員/社会構想大学院大学 コミュニケーション・デザイン研究科 教授）